Информация за минималната заплата и данъци в Свазиленд.

Есватини, бивш Свазиленд, има информация за минималните заплати и данъци. Минималната заплата в Есватини е определена на 1500 Eswatini Lilangeni (SWL) на месец от 2021 г. Тази такса се прилага за служители на пълен работен ден. Освен това от служителите се изисква да се възползват от храна, настаняване и други предимства. Данъчната система в Есватини е многопластова. Има различни видове данъци като данък върху дохода, корпоративен данък, данък върху добавената стойност и данък върху вноса. Подоходният данък се начислява върху личните доходи и ставките варират в зависимост от нивото на дохода. Данъчните групи за данък върху доходите за 2021 г. са както следва: - 15% за доход между 0-30 000 SWL - 20% за доход между 30 001-60 000 SWL - 25% за доход между 60 001-100 000 SWL - 33% за доход от 100 001 SWL и повече Корпоративният данък се начислява върху печалбата на компаниите и неговата ставка е 27%. Данъкът върху добавената стойност (ДДС) се събира върху потреблението и общата му ставка е 15%. Някои продукти и услуги, за които се начисляват високи данъци върху потреблението, може да подлежат на 0% или 14% данък. Данъкът върху вноса се събира от вноса в страната и ставките варират в зависимост от продуктите. Обикновено се определя като процент и се изчислява въз основа на стойността на внесените продукти. Тази информация предоставя преглед на минималната работна заплата и данъчните проблеми в Есватини. Въпреки това, данъчните закони и правилата за таксите може да се променят с течение на времето, така че е важно да проверите текущата информация с местните власти.



Какви са видовете компании в Свазиленд?

Какви документи са необходими за създаване на компания в Свазиленд?

Свазиленд Икономическа информация

Как да получите разрешение за пребиваване в Свазиленд?

Как да получите разрешение за работа в Свазиленд?

Информация за минималната заплата и данъци в Свазиленд.

Кои са най-използваните уебсайтове в Свазиленд?

Подробна информация за образованието в Свазиленд.


Четене: 23