Информация за Сърбия Минимална заплата и данъци.

Информацията за минималните заплати и данъци в Сърбия е следната: Минимална заплата: Към 2021 г. брутната минимална заплата в Сърбия е определена на 32 126 сръбски динара. Тази заплата носи на служителя 27 022 сръбски динара. Минималната работна заплата се определя с колективни трудови договори между работника или служителя и работодателя и се актуализира всяка година. Данъци: Данъчната система в Сърбия включва основни видове данъци като данък общ доход, корпоративен данък и данък върху добавената стойност (ДДС). - Данък върху дохода: В Сърбия ставките за данък върху дохода се регулират, както следва: - 10%: За тези с брутен доход от 18 300 сръбски динара или по-малко - 18%: За тези, чийто брутен доход е между 18 301 - 36 600 сръбски динара - 15%: За тези, чийто брутен доход е между 36 601 - 56 400 сръбски динара - 20%: За тези, чийто брутен доход е между 56 401 - 84 600 сръбски динара - 35%: За тези, чийто брутен доход е между 84 601 - 132 000 сръбски динара - 40%: За тези с брутен доход между 132 001 - 660 000 сръбски динара - 50%: За тези с брутен доход от 660 001 сръбски динара или повече - Корпоративен данък: Корпоративният данък в Сърбия е 15%. В някои сектори обаче може да се прилагат по-ниски ставки. - Данък върху добавената стойност (ДДС): ДДС ставките в Сърбия се регулират, както следва: - 20%: Стандартна ставка на ДДС - 10%: Намалена ставка на ДДС, прилагана за някои основни продукти като храна, лекарства, книги и вестници - 0%: Нулева ставка на ДДС, прилагана за износ, транзит и някои международни услуги Въпреки че тази информация предоставя общ преглед, може да има промени по въпроси като данъчни ставки и минимална заплата. Затова се препоръчва да се свържете с Министерството на финансите на Сърбия или с местната данъчна служба, за да получите точна информация и актуализации.