Информация за Финландия Минимална заплата и данъци.

Финландия е държава, която създава разпоредби, за да гарантира справедливо заплащане на служителите. Минималната работна заплата се определя всяка година с колективни договори между синдикатите и работодателите. От 2021 г. минималната заплата във Финландия е определена на 10,96 евро на час. Това означава доход от приблизително 1700 евро при месечна работа. Данъчната система във Финландия е доста сложна и данъчните ставки варират в зависимост от дохода. Има данъчни групи в зависимост от нивото на дохода и данъчните ставки се определят според тези групи. Данъчните групи и ставки, прилагани във Финландия за 2021 г., са както следва: - Данъчната ставка е 0% за доходи в подоходна група между 0% и 18% - Данъчната ставка е 6,5% за доходи в доходна група между 18% и 27% - Данъчната ставка е 17,5% за доходи в доходна група между 27% и 35% - Данъчната ставка е 21,5% за доходи в доходна група между 35% и 43% - Данъчната ставка е 35% за доходи в доходна група между 43% и 50% - Данъчната ставка за доходи в подоходна група над 50% е 51,25% Освен това във Финландия се прилагат и социалноосигурителни вноски. Тези премии се поделят между работодателя и служителя. Осигурителните вноски се изчисляват като процент от брутната заплата на служителя. Тъй като разходите за живот във Финландия са доста високи, може да е трудно да се изкарате с минимална заплата. Като цяло обаче условията на труд и системата за социално осигуряване в страната са доста добри.