Чехия Информация за минимална заплата и данъци.

Минималната заплата в Чехия е определена на 15 200 чешки крони (CZK) бруто от 2021 г. Тази сума се изчислява ежемесечно. Данъчната система в Чешката република се основава на система за данък върху доходите, която прогресира с различни ставки в зависимост от нивото на дохода. Подоходните данъчни групи, валидни за 2021 г., са както следва: - 15% данъчна ставка за първите 1 701 984 CZK доход - 23% данъчна ставка за частта от дохода между 1 701 985 CZK и 3 403 968 CZK - 32% данъчна ставка за доходи над 3 403 969 CZK Освен това в Чешката република се плащат и социалноосигурителни вноски. Тези премии се поделят между работодателя и служителя. Общият размер на бонуса е 34,8% от брутната заплата. Премиите се използват за здравно осигуряване, пенсионно осигуряване, осигуряване срещу безработица и други социалноосигурителни услуги. В Чешката република работодателите също са задължени да удържат данък върху доходите от заплатите на своите служители. Данъкът върху дохода се удържа автоматично от брутната заплата на служителя всеки месец. Тази информация се основава на минималната заплата и данъчните ставки, валидни за 2021 г. Данъчните ставки и размерите на минималната работна заплата могат да се променят с течение на времето, така че е важно да проверите с властите за най-актуалната информация.