Как да получите разрешително за работа в САР Хонконг?

Има няколко различни начина за получаване на разрешително за работа в САР Хонконг. Ето стъпките, които можете да следвате в този процес:

1. Получете предложение за работа: Първо, трябва да получите предложение от работодател за работа в САР Хонконг. Тази оферта за работа трябва да показва, че сте подходящи за работа в САР Хонконг и че работодателят е заинтересован да ви наеме.

2. Заявление за работодател: Вашият работодател трябва да подаде заявление до Администрацията по труда на Хонконг (Отдел по имиграция). Това заявление трябва да включва информация за компанията на работодателя, писмо с оферта за работа и информация за вас.

3. Заявление за разрешение за работа: След като заявлението на работодателя бъде прието, трябва да подадете заявление индивидуално до Службата по труда на Хонконг. В това заявление трябва да представите документи, доказващи, че заявлението на вашия работодател е прието, както и вашите лични данни.

4. Преглед на имиграционния отдел: Кандидатурите на работодателите и служителите се преглеждат от Службата по труда на Хонконг. Ако молбата ви бъде приета, ще ви бъде издадено разрешение за работа. Процесът на кандидатстване за разрешение за работа обикновено отнема 4-6 седмици. Можете да използвате „Статус на молбата за виза за работа“ (EVAS), онлайн системата за проследяване на кандидатурите на Администрацията по труда в Хонконг, за да видите статуса на вашата кандидатура. Ако молбата ви бъде приета, вашето разрешително за работа обикновено се предоставя за 1 година. През това време можете да работите в САР Хонконг. В края на периода трябва да подадете ново заявление за подновяване на разрешителното за работа.