Информация за Тайван Минимална заплата и данъци.

В Тайван минималната заплата е на ниво, определено да позволи на служителите да посрещнат основните си нужди. От 2021 г. минималната заплата в Тайван се изчислява на почасова база и е определена сума, която трябва да бъде достигната на час. Минималната заплата в Тайван е определена на 180 тайвански долара (TWD) на час през 2021 г. Когато това се изчисли според дневното работно време, това е 1440 TWD дневно и приблизително 23 100 TWD месечно. Тайван също има данъчна система и данъците се прилагат с различни ставки в зависимост от дохода. Докато до определена сума доходи се облагат с ниски ставки, по-високите доходи се облагат с по-високи ставки. Ставките на данъка върху дохода в Тайван се класифицират, както следва: - 5%: Доход до 540 000 TWD - 12%: приходи между 540 001 - 1 210 000 TWD - 20%: приходи между 1 210 001 - 2 420 000 TWD - 30%: приходи между 2 420 001 - 4 530 000 TWD - 40%: приходи между 4 530 001 - 10 310 000 TWD - 45%: Доход от 10 310 001 TWD и повече Служителите в Тайван плащат данъци въз основа на доходите си и плащат по-висока данъчна ставка върху суми над техния доход в рамките на данъчната група. В Тайван всички служители трябва да плащат социалноосигурителни вноски. Премията за социално осигуряване се изчислява като сума, равна на определен процент от заплатата и се плаща поравно от работодателя и служителя. Минималната заплата и данъчните ставки в Тайван може да се актуализират всяка година, така че е важно да получите най-актуалната информация от официални източници.